برنامه ی امتحانات نیمسال اول سال تحصیلی 92 - 91 پیام نور
واسه دانلود برنامه ی امتحانات، روی لینک زیر کلیک کنید.
http://aeiec.blogfa.com/post/279
برنامه ی امتحانات نیمسال اول سال تحصیلی 92 - 91 پیام نور
واسه دانلود برنامه ی امتحانات، روی لینک زیر کلیک کنید.
http://aeiec.blogfa.com/post/279
کوئیز مدیریتی !!
از چهار سؤال تشكيل شده كه به شما خواهد گفت آيا براي اين كه يك مدير حرفهاي باشيد، شايستگي لازم را داريد يا نه؟
ممکنه این کوئيز در ابتدا مسخره و بی معنی باشه . اما لطفاً تا انتها ادامه بدید.
سؤالها مشكل نيستند.در مورد هر سؤال اول سعي كنيد خودتان پاسخ بدهيد و بعد پاسخ را بخوانيد تا ببينيد درست جواب دادهايد يا خير.
1 - از شما خواسته شده يـك زرافه را در يخـچال قرار دهيـد. چطـور ايـن كـار را انـجام ميدهيد؟
پاسخ: درب يخچال را باز ميكنيم. زرافه را داخل يخچال ميگذاريم و سپس درب آن را ميبنديم. هدف از اين سؤال ايـن است كه مشخص شود آيا شما از آن دسته افرادي هستيد كه تمايل دارند مسائل ساده را خيلي پيچيده ببينند يا خير
ادامه داره. روی لینک زیر کلیک کنید.
http://aeiec.blogfa.com/post/278
انتخاب واحد نیمسال اول سال تحصیلی 92 - 91 شروع شد.
دانشجویان پیام نور از ۱۸ شهریور ۹۱ می توانند با مراجعه به سیستم گلستان به آدرس reg.pnu.ac.ir و از مسیر :ثبت نام --> عملیات ثبت نام --> ثبت نام اصلی، از زمان ثبت نام و انتخاب واحد خود اطلاع پیدا کنند.
جهت اطلاع از جزئیات ، روی لینک زیر کلیک کنید.
http://aeiec.blogfa.com/post/274
جایگاه تعالی علمی یا دکتری مهندسی صنایع
در سطح عالی این رشته امکان ادامه تحصیل به کارشناسان ارشد این رشته تخصصی و نیز دیگر متخصصینی که به نحوی جذب کارشناسی ارشد ها در مهندسی صنایع می شوند داده می شود.
تغییرات در حال شکل گیری در دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم وصنعت ایران
گرایش های چهارگانه کارشناسی مهندسی صنایع متناسب با نیازهای جدید جامعه علمی و بازارکار، بازنگری کامل درسی شده اند. در این میان کارشناسی تکنولوژی صنعتی که خویش را فناوری صنعتی خطاب می کند، کاملا گرایش به پاسخگویی بیشتر به خواست های نرم فناوری پیداکرده است.وبه زودی درحیطه شکل دهی مهارت های زیر با ساختار درسی جدید فعالیت می کند.
حذف اضطراری ترم تابستان
با امکان ذخیره ی شهریه ی ترم تابستان ۱۳۹۱
با توجه به تغییرات به وجود آمده در تاریخ امتحانات ترم تابستان ۹۱ دانشگاه پیام نور ، امکان حذف دروس ترم تابستان ۹۱ با بازگشت شهریه برای دانشجویان فراهم شده است.
نمونه سوال مدیریت کیفیت و بهره وری پیام نور
(مهندسی صنایع/مدیریت اجرایی و مدیریت پروژه)
نمونه سوال مدیریت و کنترل پروژه پیام نور
(مهندسی صنایع/مدیریت اجراییو مدیریت پروژه)
به گزارش اخبار پیام نور دانشجویان پیام نور برای شرکت در امتحانات ترم تابستان خود باید کارت ورود به جلسه ( گزارش ۴۲۸ ) را با مراجعه سیستم گلستان به آدرس reg.pnu.ac.ir دریافت کنند. براي دريافت كارت آزمون خود بعد از ورود به سیستم گلستان پیام نور از مسیر : آموزش -> دانشجو -> اطلاعات ثبت نام و امتحان -> "برنامه امتحان پايان ترم دانشجو" یا همان گزارش ۴۲۸ خود را دریافت کنند.همچنین علیرغم گفته برخی از مسوولین پیام نور تا امروز سوم شهریور خبری از امکان تغییر محل آزمون نشده است.امتحانات ترم تابستان ۹۱ و تغییر رشته بند ج دانشگاه پیام نور از ۱۲تا ۱۹ شهریور خواهد بود.
جهت اطلاع از جزئیات کلیک کنید.
دوستان تبریک میگم. دانشگامون سه تا رشته ی جدید هم امسال آورده ، مهمترینش اینه: مهندسی برق (مخابرات)
کارشناسی:
1- علوم قرآن و حدیث
2- فقه و مبانی حقوق اسلامی
3- تاریخ فرهنگ و تمدن ملل اسلامی
4- ادیان و عرفان
5- حقوق
6- مهندسی کامپیوتر(نرم افزار)
7- علوم کامپیوتر
واسه دیدن ادامه ی مطلب روی لینک زیر کلیک کنید.
اگر از اغلب مدیران بپرسید که چه چیزی بر سر راه موفقیت آنها قرار دارد همان فهرست بلندبالای همیشگی شکایات را خواهید شنید: کمبود وقت، کاهش منابع، فقدان موقعیتهای مناسب.
وقتی دقیق تر مینگرید متوجه میشوید که اینها بیشتر بهانه هستند. چیزی که سد راه موفقیت مدیران میشود بیشتر جنبه شخصی دارد – یعنی تردیدی عمیق در رابطه با عمل کردن بر اساس قضاوت شخصی خودشان. آنها بهجای انجام آنچه واقعا برای پیشرفت شرکت و ترقی حرفهای خودشان لازم است، مسیر خود را بهسوی آنچه دیگران ظاهرا از آنها انتظار دارند منحرف میکنند. طبق مطالعات سالهای اخیر، اغلب مدیران با وجود پروژهها و هدفهایی که بهدرستی تعریف شدهاند و به رغم داشتن دانش لازم، بهخیال اینکه بصیرت و اختیار کافی ندارند وقت و قابلیت تولید خود را به هدر دادهاند. قدرت ابتکار عمل یکی از مهمترین و ضروریترین خصوصیات هر مدیر موفق است.
در بیشتر موارد آنچه مدیران بهعنوان تقاضاهای معلوم و معین میپذیرند در واقع بسیار محتاطانه انتخاب شدهاند. اغلب مدیران از آزادی عمل محدودشان شکایت میکنند، در حالی که کارفرمایانشان از عدم آمادگی آنها در ربودن موقعیت های مناسب شاکی هستند. مدیران کارآمد واقعی هدفمند هستند، به قضاوت شخصی خود اطمینان دارند و دیدگاههای بلندمدت برای تحقق هدفهای شخصیشان که مطابق با اهداف سازمان است، اتخاذ میکنند. آنها از چارچوب ادراک خود خارج میشوند و کارهایشان را در اختیار میگیرند.
بهطور خلاصه، در بیشتر موارد این خود مدیران هستند که اختیار عمل را از خود میگیرند. مدیران با کفایت و موثر تنها به انجام وظایف جداگانه بسنده نمیکنند، بلکه دید بسیار وسیعتری نسبت به سازمان و همچنین نسبت به حرفه خود دارند. در اینجا راهکارهایی را برای مدیران پیشنهاد میکنیم تا بتوانند با بکار گرفتن تواناییهای بالقوه خود موثر واقع شوند.
برای دیدن ادامه ی مطلب روی لینک زیر کلیک کنید.
تعداد صفحات : 3